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石龙劳务派遣人力资源公司

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  劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。



  提供的劳务派遣服务内容:



  1、招聘员工;



  2、与员工签署劳动合同;



  3、根据劳动合同为员工缴纳社会保险;



  4、办理员工工伤、医疗、生育等保险待遇手续等;



  5、办理养老关系转移,对符合条件的员工办理退休待遇手续;石龙劳务派遣公司



  6、管理员工人事档案;



  7、办理员工离职手续;



  8、代发工资;



  9、协助用工单位日常管理;



  10、负责处理劳务纠纷;



  11、人事劳动保险政策咨询



  员工招募、入职体检



  根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。



  用工登记、保险缴纳



  根据国家规定,为员工缴纳保险及公积金,并为派遣员工办理招工录用和退工手续;



  工资发放、工伤申报



  根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办容员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向zhengfu申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。



  政策咨询、争议处理



  为客户提供风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。石龙劳务派遣公司



  人力资源外包公司介绍:



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